
Bir Koç Olarak Deneyimlerin Artması İçin
Koç olmak isteyenler için sertifika süreci genellikle heyecan verici bir başlangıç noktasıdır. Ancak, koçluk becerilerini geliştirmek ve gerçek dünyada uygulamak için sadece sertifika almak yeterli
Home page / Blog

Koç olmak isteyenler için sertifika süreci genellikle heyecan verici bir başlangıç noktasıdır. Ancak, koçluk becerilerini geliştirmek ve gerçek dünyada uygulamak için sadece sertifika almak yeterli

Koçluk ya da mentorluklar sırasında sıklıkla yöneticilerle konuştuğum konulardan biri ikna edicilik konusudur. Hayatta ne elde etmek isterseniz isteyin, ilişkide olduğunuz insanların üzerinde ikna edici

Yaklaşık 10 yıl önce büyük bir holdingin Yönetim Kurulu Başkan Vekili ile çalışmıştım. 70’lerindeydi. Dünya tatlısı, keyifli enerjisi olan ama yine de mesafenin kısalmasından çekinen
Your behaviours have more of an impact on your employees than what you say to them. If your behaviour as a leader is reasonable and
“There is virtually no environment in which teams—if done right—can’t have a measurable impact on the performance of an organization.” Jon Katzenbach ( author of The
Conflict is an inevitable fact of life and an inevitable fact of leadership. Researchers have found that first-line supervisors and midlevel managers can spend more