Menu
Home / Educations / Business Educations / Leader of Change
Zirvede sürdürülebilir bir şekilde performansa sahip olabilmek, tüm yetkinlik ve yeteneklerinizden tam olarak faydalanmayı gerektirir. Genellikle ne biz, ne de yöneticilerimiz asıl güçlü alanlarımıza odaklanıp, üretebileceğimiz maksimum katma değeri elde etmemize yardım etmek bir yana, kişisel gündem ve çıkarları ile oluşan kısa dönemli aykırılıklar nedeniyle günü geçirmeye ve risk almamaya odaklanırız. Garip olan, bu durum onları, elde edebilecekleri başarının düşüklüğü nedeniyle tatmin etmezken, sadece günü kurtarmalarını sağlamaktadır.
Eğitimimiz, bu konforlu alanlardan çıkarak nasıl yaratıcı düşünceye sahip olabilecekleri, insanların güçlü yanlarına tam olarak nasıl odaklanabilecekleri ve çalışmaktan gerçekten haz alabileceklerini görmeleri ve kendileri için neyin iyi olduğunu farketmelerini sağlamayı amaçlamaktadır.
1) Değişimi engelleyen olasılıklar
2) Aksiyon alabilme
3) Sürdürülebilir değişim
4) Etkili yaşamak
The training takes place in a workshop environment. An application environment is provided for the participants to learn leadership competencies by experiencing and feedback is given with the experience and knowledge of the workshop leader. In addition to the theoretical information to be given, the programme has a content where participants can share and practice their leadership experiences.
With this training, participants learn the importance of being in the right area on the way to sustainable performance and how to achieve change.
All employees
2 days
Maximum 20 people
Zirvede sürdürülebilir bir şekilde performansa sahip olabilmek, tüm yetkinlik ve yeteneklerinizden tam olarak faydalanmayı gerektirir. Genellikle ne biz, ne de yöneticilerimiz asıl güçlü alanlarımıza odaklanıp, üretebileceğimiz maksimum katma değeri elde etmemize yardım etmek bir yana, kişisel gündem ve çıkarları ile oluşan kısa dönemli aykırılıklar nedeniyle günü geçirmeye ve risk almamaya odaklanırız. Garip olan, bu durum onları, elde edebilecekleri başarının düşüklüğü nedeniyle tatmin etmezken, sadece günü kurtarmalarını sağlamaktadır.
Eğitimimiz, bu konforlu alanlardan çıkarak nasıl yaratıcı düşünceye sahip olabilecekleri, insanların güçlü yanlarına tam olarak nasıl odaklanabilecekleri ve çalışmaktan gerçekten haz alabileceklerini görmeleri ve kendileri için neyin iyi olduğunu farketmelerini sağlamayı amaçlamaktadır.
1) Possibilities preventing change
2) Ability to take action
3) Sustainable change
4) Living effectively
With coaching training for managers, managers become communication professionals and ensure their life balance by using coaching skills in their organisations as well as new perspectives on leadership, motivation, delegation and persuasion strategies.
Managers, Manager Candidates
2 days
Maximum 20 people
1) Değişimi engelleyen olasılıklar
2) Aksiyon alabilme
3) Sürdürülebilir değişim
4) Etkili yaşamak
The training takes place in a workshop environment. An application environment is provided for the participants to learn leadership competencies by experiencing and feedback is given with the experience and knowledge of the workshop leader. In addition to the theoretical information to be given, the programme has a content where participants can share and practice their leadership experiences.
Katılımcılar bu eğitim ile sürürülebilir performansa gidecek yolda doğru alanda olmanın önemini ve değişimin nasıl sağlanacağı konusunda etkin edinimler sağlar.
Tüm çalışanlar
2 gün
Maksimum 20 kişi
Sola Unitas is an institution that focuses on coaching services and coaching training and aims to create value for all its stakeholders.
Bu sayfa Spherlogy tarafından hazırlanmıştır.