“Liderlik” Değil, “Can Cana” Olabilmek
Geçen gün bir yönetici ile görüşmedeydik. “Hocam,” dedi, “omuzlarımda o kadar çok yük var ki, bazen nefes alamadığımı hissediyorum. Herkes benden bir cevap, bir çözüm, bir güç bekliyor. Ama ben bazen kendimi çok yalnız hissediyorum.”
Ona baktım ve sadece gülümsedim. Çünkü biliyorum ki; o sert yönetici maskesinin altında, aslında anlaşılmak isteyen, takdir bekleyen, hata yapmaktan korkan bir “can” var.
Mükemmel Olmak Zorunda Değilsiniz
Bizlere hep “güçlü görünmelisin”, “duygularını belli etmemelisin”, “hep en iyisini bilmelisin” diye öğretildi. Ama biz robot değiliz ki. Biz “insanız”.
Gerçek liderlik, her şeyi bilmek değil; “bilmiyorum ama birlikte öğrenebiliriz” diyebilme cesaretidir. Gerçek otorite, korku salmak değil; bir insanın gözünün içine bakıp oradaki potansiyeli selamlamaktır.
“Tanıklık” Etmek
Doğan Hocamızın hep dediği gibi; bir insanın bir insana verebileceği en büyük hediye, onun varlığına “tanıklık” etmektir.
Ekibinizdeki o gencin sadece yaptığı işe değil, onun heyecanına, çabasına, korkusuna tanıklık ettiğinizde; aranızda “unvanlar” değil, “canlar” konuşmaya başlar. İşte o zaman o dar boğazlar, o zor hedefler birlikte aşılır. Çünkü insan, değer gördüğü yerde çiçek açar.
Kendinize Şefkat Gösterin
Başkalarına anlayış gösterirken kendine neden bu kadar sert davranıyorsun? Hata yaptığında neden kendini bu kadar hırpalıyorsun?
Lütfen hatırla; sen sadece bir “yönetici” değilsin. Sen bir eşsin, bir evlatsın, belki bir babasın ya da annesin. Ve her şeyden önemlisi, sen eşsiz bir “cansın”.
Bugün ofise girdiğinde, masana oturduğunda önce kendine bir gülümse. “Bugün elimden gelenin en iyisini yapacağım ve bu yeterli” de. Sen kendine şefkat gösterdiğinde, bu şefkat dalga dalga tüm ekibine yayılacak.
Günün sonunda cebimizde kalan ne başarılar ne de rakamlar olacak. Geriye sadece dokunduğumuz gönüller ve kurduğumuz o samimi bağlar kalacak.
Gönül dolusu sevgilerimle…
Dr. Umut Kısa