Blog

Görünmez Bağların Vicdanı: Liderlikte “Biz” Olmanın Derinliği Bir yönetici dostum geçenlerde dert yanıyordu: “Hocam, her şeyi kuralına göre yapıyorum, bütçeyi yönetiyorum, stratejiyi kuruyorum ama ekipte

Bu işi yapay zekâ ile daha hızlı yapabilir miyiz? Bir şeyi fark ediyor musunuz? Son yıllarda güçlü bir şekilde değişen bir şey var. Fabrikaların bacaları,

“Liderlik” Değil, “Can Cana” Olabilmek Geçen gün bir yönetici ile görüşmedeydik. “Hocam,” dedi, “omuzlarımda o kadar çok yük var ki, bazen nefes alamadığımı hissediyorum. Herkes

Işık Tutan Bir El… İş dünyasına bakıyorum. Herkesin bir unvanı, herkesin pırıl pırıl bir kartviziti var. Odalar geniş, masalar büyük. Ama asıl soru şu: O

Maskeli Balo! Plazalara giriyorsun. Cam giydirme binalar, jilet gibi takımlar, kusursuz gülümsemeler. Lobide dev ekranlar dönüyor:  “Biz bir aileyiz.”  “Burada fikirler özgürdür.”  “Hata yapmaktan korkmayın.”

Eğitimlere giriyorum. Katılımcılarla göz göze gelmeyi, o en derine inmeyi seviyorum. Laf olsun diye anlatmıyorum; meseleyi duyguyla, beceriyle, yaşanmışlıkla harmanlıyorum ki… Zihinlerde bir kıvılcım çaksın.