Değişim Lideri

Zirvede sürdürülebilir bir şekilde performansa sahip olabilmek, tüm yetkinlik ve yeteneklerinizden tam olarak faydalanmayı gerektirir. Genellikle ne biz, ne de yöneticilerimiz asıl güçlü alanlarımıza odaklanıp, üretebileceğimiz maksimum katma değeri elde etmemize yardım etmek bir yana, kişisel gündem ve çıkarları ile oluşan kısa dönemli aykırılıklar nedeniyle günü geçirmeye ve risk almamaya odaklanırız. Garip olan, bu durum onları, elde edebilecekleri başarının düşüklüğü nedeniyle tatmin etmezken, sadece günü kurtarmalarını sağlamaktadır.

Eğitimimiz, bu konforlu alanlardan çıkarak nasıl yaratıcı düşünceye sahip olabilecekleri, insanların güçlü yanlarına tam olarak nasıl odaklanabilecekleri ve çalışmaktan gerçekten haz alabileceklerini görmeleri ve kendileri için neyin iyi olduğunu farketmelerini sağlamayı amaçlamaktadır.