Çevik Koçluk Eğitimi (Agile)

✓ Scrum Tabanlı Metodoloji
🚀 Geleceğin Mesleği: Agile Coach
🤝 Takım & Kültür Dönüşümü

Coaching Agile Teams (Based on Scrum): Çevik Takımlara Koçluk Eğitimi

İş dünyasında kurumlar; daha ilham veren, insanı ve ortak amacı merkeze alan, değişime hızla adapte olabilen gelecek odaklı yapılara dönüşüyor.

Geçmişte ağırlıklı olarak yazılım ve bilişim sektörleriyle anılan çeviklik (Agile); günümüzde İnsan Kaynakları dahil olmak üzere kurumların tüm operasyonel ve stratejik süreçlerinde temel yönetim modeli haline gelmiştir. Çevik yaklaşım; ekiplerin belirsizlikler karşısında hızla öğrenmesini, esnek çözümler üretmesini ve kesintisiz değer yaratmasını sağlayan çağdaş bir çalışma kültürüdür.

Neden Çevik Koçluk (Agile Coaching)?

Şirketlerin çevik çalışma modelini benimsemesiyle birlikte iş hayatında Çevik Koç (Agile Coach) rolü kritik bir ihtiyaç haline gelmiştir. Çevik dönüşümün yalnızca teoride kalmayıp şirket kültürüne kalıcı olarak yerleşmesi ancak yetkin koçluk yaklaşımlarıyla mümkündür.

World Economic Forum raporlarında geleceğin en stratejik rolleri arasında gösterilen Çevik Koçluk; kurumlara salt bilgi aktarmayı değil, takımların kendi potansiyellerini keşfederek yeni çalışma modellerini cesaretle hayata geçirmelerini hedefler.

Scrum Dinamikleri & Çevik Zihniyet
Scrum ritüellerini ve çevik felsefeyi takımlara aşılayarak iş birliğini ve teslimat kalitesini artırın.
Takım Fasilitasyonu & Koçluk
Ekiplerin içsel engellerini aşmalarına, çatışmaları yönetmelerine ve kendi kendine organize olmalarına rehberlik edin.

Eğitim Tarihleri

📅

Çevik Koçluk Eğitimi

Mayıs 2027 Başlangıçlı Grup | Saat: 19.00 – 23.00 (Online / Canlı)

1. Modül
13–14 May 27
2. Modül
20–21 May 27
3. Modül
03–04 Haz 27
4. Modül
10–11 Haz 27

Çevik Koçluk Eğitimi

Eğitim Bedeli
30.360 TRY
30 Gün Erken Ödeme İndirimi
Vade Farkı Olmadan 6 Taksit İmkanı

20 Yorumu

  1. Hem Agile kavramını hem de Agile Koç olmanın ayrıntılarını öğrenebileceğiniz dopdolu mükemmel bir eğitim.
    Sevgili Fügen’e bu harika eğitimi hazırladığı için teşekkür etmek istiyorum.

  2. Yeni iş hayatının çevik dönüşümü zorunlu hale getirdiği çok net. Açık ve şeffaf iletişimin, insan değerinin çok önde olduğu bu kavramının, kurumlar tarafından gerçek anlamda ve doğru içeriklerle uygulanabiliyor olması bir çok sorunu ortadan kaldıracak gibi görünüyor. Ve tabi bu dönüşümde odağı insanda tutmak ve iletişimi canlı tutmak konusunda Çevik Koçlara çok iş düştüğünü de bu eğitimle görmüş oldum

    Bu bakış açısını bizlere harika bir anlatım ve örneklerle kazandıran Fügen’e ve eğitim sırasında birbirimize eşlik ettiğimiz tüm arkadaşlarıma yürekten teşekkür ederim.

  3. Agile koçluğun hayatımıza girmesiyle kurumsal firmalardaki etkisini anlamak, kavramak ve iyi bir agile coach olmak için bu eğitim kaçırılmaz bir fırsat. Fügen’in enerjisi, içtenliği, anlatım tarzı muhteşemdi. Uygulamalı örneklerle eğitimin içeriği oldukça zengindi. Teşekkürler Sola Unitas, teşekkürler Fügen 🙂

  4. Dolu dolu geçen 8 günlük harika bir deneyimdi benim için. Fügen Hanım’ın tecrübesi ve yetkinlikleriyle de perçinlenen ufkumuzu açan, farklı bakış açıları kazandıran ve eğitimin sonunda hepimize her şirkette her ekibe bir agile coach gerekli dedirten bir çalışma oldu. Bundan sonraki kariyer hayatımda da almış olduğum bu zengin eğitimin bana çok şey katacağından hiç şüphem yok. Başta Fügen Hanım’a ve sonra tüm sınıf arkadaşlarıma bana kattıkları herşey için tekrar çok teşekkür ederim.

  5. Fügen o kadar kıymetli ve işlevsel bilgilerle donatıyor ki eğitimi, bittikten sonra iyi ki aldım diyorsunuz.
    Agile takımlara koçluk yapmak isteyen, merak eden, ilgilenen herkes için müthiş faydalı ve uygulanabilir.
    Fügen’e güler yüzü, yalın anlatımı ve gerçek yaşamdan örnekleri için ayrıca ve tekrar çok teşekkür ederim.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir


İletişime Geçin!